Mitarbeitermediation

Konflikte innerhalb von Unternehmen können nicht nur das Arbeitsklima vergiften, sondern auch wesentlich die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter senken und somit indirekt auf das Unternehmensergebnis Einfluss nehmen. Wo die Konflikte gelagert sind, in oder zwischen Abteilungen, in den Führungsebenen, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder nur zwischen zwei Personen ist dabei völlig unwichtig. Jeder Streit bremst die Produktivität und im schlechtesten Fall verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen. Mediation ist ein Weg um Konflikte zu lösen und eine wertschätzende Atmosphäre wieder herzustellen, was für eine erfolgreiche Zusammenarbeit notwendig ist.