Mentoring im Management

Zwischen einer Zielvorstellung und einer Zielerreichung liegt oft ein Weg mit unerwarteten Herausforderungen. Mentoring, als Begleitmaßnahme, kann hier Wunder und Effizienz bewirken. Die Aufgabe des Mentors liegt dabei in der Unterstützung des Managers bei der Strategieentwicklung zur Zielerreichung.